quienes somos

Acerca de Nosotros

Capacitación con enfoque humano para impulsar el desarrollo de personas y equipos de trabajo

Historia y Respaldo

Somos un Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) dedicado a entregar herramientas concretas para favorecer la empleabilidad en Chile. Entregamos programas integrales en oficios altamente demandados, donde nuestros beneficiarios reciben formación técnica, adaptativa y laboral, generando un impacto positivo y real en sus trayectorias.

Academia 3E nace al alero de Grupo Actitud, consultora especializada en recursos humanos y habilidades adaptativas. Durante los 20 años de experiencia de Grupo Actitud, nuestros directores comprobaron el valor de las habilidades blandas e identificaron el empleo como la herramienta definitiva para transformar vidas.

Creemos que enseñar un oficio es abrir puertas. Reconocemos el rol fundamental que cumplen y cumplirán las labores técnicas en el futuro, convirtiéndolas en una solución efectiva para superar la vulnerabilidad y construir nuevas historias de éxito.

¿Que nos guía?
Nuestra brújula Academia 3E

Misión

Impulsar a las personas para que se conviertan en agentes de cambio de su propia historia mediante una formación integral para el empleo; brindándoles herramientas y competencias que les permitan superar las barreras de empleabilidad, acceder a nuevas oportunidades y potenciar la autonomía.

Visión

Ser una organización líder en la formación de oficios en Chile, reconocida por su excelencia, innovación e impacto social; contribuyendo activamente a la construcción de una sociedad más inclusiva, con mejores oportunidades laborales y una mayor calidad de vida para todos.

Valores

Filosofía de Trabajo

Nuestro Equipo

Directores y socios

1

Iván Valenzuela

Ingeniero Comercial. Lidera la visión estratégica y el rumbo de la OTEC, tomando las decisiones clave sobre nuestro enfoque y postulaciones. Su rol es asegurar que cada proyecto y lineamiento se alinee con nuestro propósito central de empleabilidad.

3

Javier Navarrete

Psicólogo Laboral y Magíster en Gestión de Recursos Humanos. Aporta su visión humana y corporativa a la gestión operativa de la OTEC, facilitando y destrabando la ejecución, logística y movilización de los recursos necesarios para el éxito de cada capacitación.

2

Jaime Valenzuela

Ingeniero Civil y Executive MBA. Es el motor detrás de nuestra proyección económica y visión estratégica. Diseña la viabilidad de nuestra oferta de valor, asegurando precios competitivos y la sostenibilidad de la OTEC a largo plazo.

4

Angélica Fernandez

Socia Fundadora
6

Tomás Fernandez

Socio Fundador
5

José Miguel Fernandez

Socio Fundador

Equipo de Operaciones

7

Karely Cortés

Ingeniera Civil Industrial con Magíster en Proyectos Sociales e Innovación Social. Dirige a nuestro equipo central y lidera la estrategia comercial, fusionando la eficiencia operativa con un profundo propósito de impacto social en cada iniciativa.

8

Trinidad Rodríguez

Psicóloga Laboral. Selecciona a nuestros relatores expertos y garantiza que cada curso entregue herramientas reales para el mundo del trabajo. Su visión técnica es fundamental para diseñar y respaldar el valor de nuestras nuevas propuestas de capacitación.

9

Natalia Planes

Trabajadora Social. Orquesta la ejecución impecable de nuestros cursos y lidera el despliegue en terreno. Además, articula redes territoriales clave con municipalidades y fundaciones para que la capacitación llegue a quienes más lo necesitan.

11

Sofía Echeverría

Socióloga y Magíster en Sociología. Investiga metodologías de vanguardia y evalúa el impacto real de nuestros programas a través de KPIs. Su visión es clave para impulsar el desarrollo de nuevas alianzas estratégicas con actores sociales y fundaciones.

10

Daniela Rivas

Ingeniera en Gestión Turística con sólida experiencia en OTEC. Se especializa en el ecosistema de Mercado Público, encargándose de estructurar, diseñar y postular propuestas competitivas y compras ágiles para llevar nuestros cursos al sector público.